1、业务学习经?；??????????2、业务回款及时化

3、日常管理规范化??????????4、公司效益最大化

行为指南：四千精神

1、走遍千山万水???????????2、吃遍千辛万苦

3、想尽千方百计???????????4、说尽千言万语

业务细节管理：六靠

1、合同质量靠魅力??????????2、回款高低靠努力

3、客户管理靠用心??????????4、费用控制靠忠诚

5、工作高效靠主动??????????6、落实细节靠执行

团队精神 

一、团结互助???优势互补???积极主动???共同进步

二、荣誉共享???资源共享???责任共担???共创典范

三、共同的目标??共同的信念??共同的价值观

最受公司欣赏的员工

热?爱?公?司?坚?守?信?念?的?人

心?存?感?激?忠?诚?公?司?的?人

热?爱?学?习?敢?于?竞?争?的?人

注?重?细?节?认?真?严?谨?的?人

乐?观?向?上?永?不?言?败?的?人

诚?实?守?信?公?正?廉?洁?的?人

低?调?务?实?心?态?健?康?的?人

善?于?总?结?经?验?分?享?的?人

积?极?沟?通?团?结?互?助?的?人

思?路?清?晰?行?动?高?效?的?人

日?事?日?毕?日?清?日?高?的?人

勤?于?思?考?不?断?创?新?的?人

专?业?过?硬?管?理?有?方?的?人